At a glance
- Workplace
- Hybrid
- Location
- Germany
About the role
- Capco is seeking a Test Lead (m/w/d) to support a large-scale transformation program in the banking environment.
- The role combines deep banking expertise, comprehensive testing experience in large transformation programs, structured testing methodology, and stakeholder management skills.
Responsibilities
- Definition und Weiterentwicklung von Scope, Ansatz, Szenarien und Testdesigns für die Bank Readiness Tests in Abstimmung mit den relevanten Value Streams und Programmzielen.
- Enge Zusammenarbeit mit Business Architects und Delivery Management, um Geschäftsprozesse, Transformationsanforderungen und Migrationsziele in umfassende End-to-End Testszenarien zu überführen.
- Etablierung eines strukturierten Ansatzes für Testdesign, Testvorbereitung, Testdurchführung und Reporting über mehrere Plattformen und Applikationen hinweg.
- Sicherstellung einer angemessenen Abdeckung von End-to-End Bankprozessen, einschließlich Abhängigkeiten und Integrationspunkten zwischen Fachbereichen, Applikationen und Plattformen.
- Moderation von Workshops mit Stakeholdern aus Business, Technology, Testing und Delivery an verschiedenen Standorten.
- Koordination und Abstimmung der Testaktivitäten über internationale und funktionsübergreifende Teams hinweg.
- Identifikation von Testabhängigkeiten, Risiken, Lücken, Anforderungen an Testumgebungen und Readiness-Kriterien sowie Sicherstellung ihrer Berücksichtigung in der übergreifenden Teststrategie.
- Definition der Anforderungen an Multi-Plattform- und Multi-Applikations-Testumgebungen, einschließlich relevanter Daten- und Integrationsabhängigkeiten.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Tests im Zusammenhang mit Bankmigrationen, Integrationen und/oder Post-Merger-Integration (PMI) Aktivitäten.
- Bereitstellung von Testing-Expertise und Beratung auf Senior-Level für Value Streams und Programm-Stakeholder über den gesamten Transformationszyklus hinweg.
Requirements
- Umfangreiche Erfahrung in groß angelegten Transformationsprogrammen im Banking oder Financial Services Consulting, beispielsweise in einer Rolle als Test Lead, Test Manager oder Test Architect.
- Fundierte Kenntnisse von End-to-End Bankprozessen sowie praktische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Core Banking, Payments, Lending, Finance.
- Ausgeprägte methodische Expertise in Teststrategie, Testdesign, Testplanung und Testdurchführung.
- Nachgewiesene Erfahrung in komplexen Multi-Plattform- und Multi-Applikations Testumgebungen.
- Erfahrung in der Definition und Koordination von End-to-End Testszenarien über mehrere fachliche und technologische Domänen hinweg.
- Erfahrung mit Bankmigrationen und/oder Post-Merger-Integration (PMI) Programmen, idealerweise aus Testing-Perspektive.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internationalen und verteilten Teams.
- Ausgezeichnete Moderations- und Workshop-Management Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Workshops mit Teilnehmern aus verschiedenen Standorten, Funktionen und Hierarchieebenen zu leiten.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Kommunikation.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
- Umfassendes Onboarding und persönlicher Coach und Buddy
- Bike Leasing Programm
- Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift i.H.v. 44 EUR
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental Health Kurse
- PME-Familienservice bietet Unterstützung für alle Lebenslagen
- Kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über interne Trainings und Udemy Business)
- Großartige Firmenevents & After Work Veranstaltungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Autonomie, flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität und schnelle Entscheidungswege
Workplace
- Office direkt im Senckenberg-Turm in Frankfurt
Skills
- Udemy Business
